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重庆二级建造师培训班 更新时间:2024-07-25 13:25:19
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重庆二级建造师培训班

  • 价格详询
  • 授课类型直播
  • 班级类型一对一
  • 课时 10
  • 授课校区全国各分校
  • 上课时段 不限制   
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课程介绍

重庆二级建造师培训班

项目介绍

二级建造师发展前景分析:
在新标准下,企业、二级建造师都面临着新的机遇和考验,一些建筑单位或者个人也争夺生源的情形十分激烈,行业愈加成熟规范,在市场的引导下,随着考试通过人数的增加,今后的建造业市场将会越来越规范。从目前的建筑业现状到国家对建筑行业实施的政策可以看出,二级建造师未来的发展前景会越来越好。


重庆二级建造师培训班

二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件,注册建造师是以专业技术为依托,以工程项目 管理 为主业的注册执业人士,二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》,取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。

【课程名称】: 二级建造师课程

【招生对象】:  学习时间少,基础知识薄弱,将要参加二级建造师考试的学员,备考二级建造师的考生。

【课程内容】:  全面讲解二级建造师备考全新基础知识,在授课过程中会通过将大纲、教材以及真题相结合的方式为考生详细讲解二建备考知识点。

【课程目标】:  全面辅导学员学习,帮助学员进行多方位的二级建造师考试知识学习,并顺利通过考试。

【报名时间】:  由近几年的报名时间来看,时间相对固定,一般在考前1-2个月报名,所以一般考试时间在10~11月份,报名时间都会安排在8~9月之间。

【考试内容及时间】:  二级建造师考试科目有三门,施工管理、法规两门公共课+建筑/市政/机电/水利/公路专业实务课,二级建造师执业资格考试,实行全国统一大纲,全国统一命题,统一考试的制度,每年2~3月报考,5月下旬考试。

【报考条件】:  工程类中专以上学历,从事工程类工作经验满2年。

【阶段式服务】:  在每个课程阶段结束后,会安排模拟考试,检验这个阶段的一个成果,巩固现阶段知识掌握学员现阶段情况。

【专项学习计划定制服务】:  会根据学员自身特点,制定专属学员学习计划和学习档案,实时清楚学员情况。

【班主任督学服务】:  在每一个课程阶段,负责监督一个课程阶段的听课进度,学习情况,制定细化到每周的学习计划,并且督促完成。

【答疑服务】:  答疑群配备一位贴心的答疑老师,全天候进行答疑,学习问题当天解决,也可线下答疑。



重庆二级建造师培训班


课程详情

二级建造师执业资格全国统一考试,全国统一考试由国家统一组织命题和考试,取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书和执业印章,注册后的建造师方可受聘执业。

【课程名称】: 二级建造师培训课程

【课程对象】:

1、基础知识薄弱,将要参加二级建造师考试的学员;

2、参加二级建造师考试的学员;

3、学习时间少,通过有困难的学员。

【课程简介】:

全面讲解二级建造师备考基础知识,在授课过程中会通过将大纲、教材以及题目相结合的方式,为考生详细讲解二建备考知识点。

【学习专业】:

法规、管理、实务(建筑、市政、机电、公路、水利、矿业)。

【课程目标】:

1、帮助学员进行多方位的二级建造师考试知识学习,并顺利通过考试;

2、全面辅导学员学习,掌握二建考试重点知识;

3、帮助学员进行系统的二级建造师学习,成功掌握考试内容,全面掌握二建考试知识。


【课程班型】:

保险保障班、基础强化班、全程直播班、协议保障班、尊享vip班、尊享集训班、尊享签约班。

【服务特色】:

所有班型均要签订协议(质检监督检查),目的是保护学员利益,对机构更有保护。

【课程特色】:

1、整体与去年保持一致,优化了直播课程,优化了集训课程;

2、优化了集训及直播师资团队师资筛选上,更严格、注重通过率、更贴合学员;

3、班次模块上,精细化、科学化;教学答疑服务上专业化;

4、学习服务上,差异化管理、针对性设计班型、学管师严管督学。


【教学体系】:

1、建工领域自创“6步教学法”:讲、练、测、评、模、训

2、面授课程、直播课程、网络课程:授课形式满足不同学员的需求及科学化备考;

3、讲练结合,密押AB卷,大数据题库练习;

4、教辅资料宝典,备考辅导,高频考点;

5、智能题库:匠人宝典,小啄刷题:涵盖历年题、模拟试题、章节练习等智能化题库训练;

6、移动课堂APP:课程不受学习地点、网络的控制,双重模式方便学员在线和离线学习;

7、专属班主任:全程跟进学习指导、督导、测评、就业指导等一体式服务。



机构介绍

优路教育成立于2005年,聚焦时代人才职业能力素养,围绕职教价值,创新培训模式,采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,利用OMO大数据教学、3D动画交互仿真教学、实景模型、智能题库、移动课堂等智能教学产品等创新技术,开展职业考试培训和BIM技术、装配式技术、造价实操、薪税实操等技能提升培训,并深入开展相关培训教辅的研发工作,出版多品类职业培训图书,构筑多方位、立体化培训教辅体系,现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构。

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