项目介绍

二级建造师发展前景分析：
在新标准下，企业、二级建造师都面临着新的机遇和考验，一些建筑单位或者个人也争夺生源的情形十分激烈，行业愈加成熟规范，在市场的引导下，随着考试通过人数的增加，今后的建造业市场将会越来越规范。从目前的建筑业现状到国家对建筑行业实施的政策可以看出，二级建造师未来的发展前景会越来越好。

随着国家基础设施建设的不断推进、城市化进程的加速，越来越多的工程项目需要专业的建造师来指导和管理，二级建造师的市场需求也在持续上升。同时，国家对于建筑行业的监管也日益严格，对建造师的专业素养和技能要求不断提升。具体是什么情况，我们一起来了解一下吧！
1、各地严查企业资质,建造师不足要整改。多省抽查检查情况的通报中，相关专业注册建造师人数不达标成为企业需要整改的一大原因。证书资质检查需求大：住建部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知，建筑业企业资质与建造师人员配备挂钩，其中：
①一级资质单位：建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人；
②二级资质：建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人；
③三级资质:建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人。
此通知明确了企业中应符合的资质人数,也说明了二建证书大有可为。浙江展开资质动态核查新动作：11月15号开始,动态核查次数改为每调查一次,这要淘汰多少不合规的公司？
2、二级建造师全国执业趋势明显，证书价值逐渐攀升。今年23年6月,住房和城乡建设部办公厅发布了关于二级建造师跨地区执业问题的复函，明确了：二级建造师应在考试取得执业资格的省、自治区、直辖市申请注册。并且可随注册企业在全国范围内执业。意味着二建证书的执业范围和价值进一步提升。
3、部分地区发布二建互认互通新政：京津冀、江浙沪、川渝
4、市场人才需求大,持证就业福利好，国企招聘相关岗位有建造师证书者优先，福州、阳泉等多省市规定持有建造师证书可申领技能补贴。
5、硬性要求持证上岗,证书数量供不应求，二建纳入国家职业资格目录,是担任项目经理的前提条件,国家明文规定要求人证合一、持证上岗,人才缺口越来越大,无证将被润汰,24年最后一次过关机会。河南省人民政府关于印发河南省“十四五”人才发展、人力资源开发和就业促进规划中可看到证书缺口巨大。
6、考试形式多样性,机考趋势不断扩大，多地试运行无纸化机考模式和多种纸质考试模式”一天三科、两天三科”形试在改变,难度在加大。
7、近三年各省合格标准趋同合格线60%。随着对二建合格线的划定趋同卷面满分60%的省份越来越多，二建考试难度在增大，同时就业面也更广阔。

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